Wie alles begann
Die Idee einen Ort zu schaffen, an dem Teams gemeinsam trainieren, ihre Kompetenzen erweitern und voneinander lernen können, kam aus der Praxis. Denn die Pflegedienstleiterin und die Leiterin des Fachbereichs Integration- und Anerkennung von zugewanderten Fachkräften stellten denselben Bedarf bei den Mitarbeiter:innen fest: den Wunsch nach mehr Prozesssicherheit, die Klärung der eigenen Rolle in einem multiprofessionellen Team. Die Anforderungen an medizinisches Personal der Klinik und Präklinik sind seit der Corona-Pandemie stetig gestiegen. In einem gemeinsam geschmiedeten Plan entstand SAM. Mit der Unterstützung der Städtischen Kliniken Mönchengladbach haben wir das Unternehmen aufgebaut, Kooperationen- und das Portfolio entwickelt und die realen Bedarfe unserer derzeitigen und zukünftigen Kolleg:innen ermittelt.
Die Idee
Die Versorgung der Bevölkerung sicherzustellen, obwohl es immer weniger Fachkräfte gibt – das ist die Aufgabe, vor der die Krankenhäuser stehen. Gelingen wird dies nur mit top ausgebildeten Mitarbeiter:innen, die in einem modernen Umfeld arbeiten und mit der Hilfe von Fachkräften aus dem Ausland. Sie in das deutsche Gesundheitswesen zu integrieren, ist eine der Aufgaben von SAM.
Was wir gelernt haben
Realistisch können Trainings nur in realistischer Umgebung sein. Darum gibt es bei uns nicht nur einen Kreißsaal und einen Schockraum, sondern auch den Aufbau eines originalen Rettungswagens. Darum wissen wir jetzt auch, wie man einen Rettungswagen in ein Gebäude einbaut… Wer sich mit modernster Simulationstechnik beschäftigt, braucht auch ein fundiertes Wissen in Medizintechnik. Das haben wir mit unserem großartigen und motivierten Team gemeistert.
Warum Simulationstraining?
Und plötzlich ist im Kreißsaal von einer auf die andere Sekunde alles anders. Eine Schulterdystokie erfordert die ganze Konzentraton des Teams – und rasches und effektives Handeln. Was wir unbedingt vermeiden müssen sind hektische Diskussionen über die nächsten Schritte vor der Mutter. Situationen, in denen ein Team bis an seine Grenzen gefordert ist, kann und muss man trainieren.
Nabelschnurkomplikaton, Sauerstoffmangel – unser Simulator Paul hat schon eine Reihe schwieriger Geburten überstanden. Unsere Instruktor:innen üben Notfallsituatonen, die im Berufsalltag vorkommen, im Team ein. Dabei unterscheiden wir einfache, in sich abgeschlossene Handlungsabläufe (Skills) von komplexen, übergreifenden Handlungsabläufen. Der Lernerfolg konnte in zahlreichen wissenschaftlichen Studien nachgewiesen werden.
Simulatonstraining sorgt gleichermaßen für Patent:innensicherheit und Mitarbeiter:innenzufriedenheit.
Unsere Kooperationspartner
- Feuerwehr Mönchengladbach
- Schulzentrum für Gesundheitsberufe SGN
- Malteser Bildungszentrum Euregio Aachen
- InPASS (Institut für Patientensicherheit und Teamtraining)
Realistisches Setting
In unseren Trainings finden die Teilnehmer:innen eine bis ins Detail realistische Arbeitsumgebung vor. Der Kreißsaal ist in seiner Einrichtung und Ausstattung der Geburtsklinik der Städtischen Kliniken Mönchengladbach nachempfunden. Hier können wir mit Hilfe von unseren Simulatoren „Vicky“ und „Paul“ verschiedene komplexe Szenarien nachempfinden. Unser voll ausgestatteter Schockraum eignet sich für multidisziplinäre Notfallszenarien aus Pädiatrie und Erwachsenenmedizin und ist die perfekte Ergänzung zu unserem RTW im Training mit dem Rettungsdienst. Darüber hinaus verfügen wir noch über ein weiteres Zimmer, das multifunktional sowohl als Patienten- oder Intensivzimmer oder als Wohnzimmer für präklinische Szenarien genutzt werden kann. Alle Trainingsräume sind mit einem modernen Audio-Video-System ausgestattet.
So haben wir High Tech finanziert
Visionen werden zur Realität...
… wenn eine zündende Idee die entscheidenden Unterstützer findet. SAM ist ein innovatives Projekt, für das die Zeit reif ist. Seien Sie von Beginn an dabei, wenn wir einen wichtigen Schritt für die Qualifizierung im Gesundheitswesen gehen. Wir freuen uns über Unterstützer. Sprechen Sie uns an!