Discovery of Nexus lässt sich auf beliebige Strukturen eines realen Einsatzszenarios sowie auf alle Organisationen, Unternehmen und Behörden übertragen.

In mehreren Simulationszyklen (Briefing–Simulation–Debriefing) erarbeiten sich Trainingsteilnehmer wirksame Verhaltensweisen, um das Zusammenspiel über die drei Ebenen hinweg zu optimieren.

So entsteht echte Führungsarbeit über mehrere Ebenen, die sich schnell, intensiv und begreifbar reflektieren lässt.

Die gewonnen Erkenntnisse zeigen Hinweise auf Fehlervermeidung und Optimierung in der realen Führungsarbeit auf.

Auch wirken sie sich vorbereitend auf echte Stabsübungen oder Strategie-Planspiele aus und werten dadurch diese komplexen und aufwändigen Maßnahmen wesentlich auf.